Aquest període de gràcia es sumarà a una sèrie de requisits i dates límit que forçaran als grups com IAG i Ryanair a realitzar vendes d'accions controlades per ciutadans de països no pertanyents a la UE.
De moment, el Brexit segueix sense acord i el Regne Unit debat al Parlament britànic si la sortida de la Unió Europea del 29 de març serà pactada o no.
Iberia i sindicats han reprès avui les negociacions del tercer ERO voluntari, que podria afectar un màxim de 955 treballadors, amb el plantejament per part de la part social d'un increment salarial del 3% anual fins al 2019 per a aquells treballadors que s'acullin a l'expedient de regulació d'ocupació.
Els sindicats esperen que coincideixen les fórmules amb les dels dos EROs anteriors: "voluntarietat al 100%, baixes incentivades, recol·locacions diferides i prejubilacions, així com la possibilitat de reduccions de jornada (novació de contracte)".
El tercer ERO d'Iberia està pendent des que es va anunciar el setembre de l'any passat. El sindicat Sitcpla ha fixat tres condicions per a Iberia en un ERO que considera que ha de ser 100% voluntari.
L'aerolínia ha fet marxa enrere i assegura que realitzava les proves per garantir la seguretat de les embarassades. | La ministra de Sanitat i Igualtat ha mostrat el seu "màxim rebuig" a la pràctica exercida per la companyia.
Els treballadors estan sent víctimes d'agressions verbals i físiques per part de passatgers de Vueling a causa del caos que es viu des de fa una setmana a l'aeroport de Barcelona-el Prat.
