Buch i sindicats de Mossos pacten la jubilació anticipada als 59 anys: "És històric"

El conseller d'Interior de la Generalitat, Miquel Buch, ha signat aquest dijous amb tots els sindicats del Consell de la Policia dels Mossos d'Esquadra un acord perquè el 2021 entri en vigor la jubilació anticipada --als 59 o 60 anys - per a tots els funcionaris del cos, un fet que Buch ha reconegut que ha comportat molts anys de negociació: "És un acord històric".

Així ho ha expressat en declaracions a la premsa després de reunir-amb els sindicats, en una trobada a la Conselleria d'Interior on han ratificat un total de 15 acords per millorar les condicions laborals dels funcionaris de la policia catalana, mesures que tenen el seu origen en una proposta conjunta que tots els sindicats van presentar al Consell de la Policia de setembre de 2018.

Buch ha destacat que l'acord que es formalitza, pel nombre d'organitzacions sindicals que el subscriuen i totes les mesures que hi ha, és el més rellevant dels signats des de fa 12 anys, i ha dit que amb la jubilació anticipada s'iguala el cos català amb altres com l'Ertzaintza i la Policia Foral de Navarra.

"És un acord del qual ens hem gratificat tot s", ha afegit el conseller, que també ha destacat que servirà per rejovenir el cos i ha precisat que ara hauran de treballar-lo amb el Ministeri de Treball per ser l'òrgan competent.

Ha assenyalat que ha estat un procés que s'ha dilatat en el temps perquè, a més de les negociacions, hi ha hagut impediments per retallades econòmiques: "Ens ha costat arribar a aquest acord però és satisfactori i tots ens hem felicitat".

RECUPERAR PAGUES DE 2013 I 2014

El compromís estableix l'equiparació retributiva amb altres funcionaris de cossos especials d'Interior, la recuperació de les pagues extraordinàries corresponents a 2013 i 2014, i el reconeixement del dret a les 68 hores anuals per a assumptes personals.

Així mateix, estipula garantir el 100% de les retribucions en situacions d'incapacitat temporal, la convocatòria anual i estable del nombre de places que permeten el manteniment de nombre d'efectius, i millorar el preu de les hores extraordinàries, entre d'altres.

Una comissió de seguiment, amb una representació paritària de les organitzacions sindicals, els signants i l'administració ha de vetllar pel compliment de les mesures acordades i per resoldre dubtes.