UGT acusa les mútues de notificar més accidents laborals sense baixa que amb baixa

La Unió General de Treballadors (UGT) ha acusat les mútues de "vetllar pels interessos dels empresaris", notificant més accidents laborals sense baixa que amb baixa. 

|
Bajalaboral

 

Bajalaboral


La Unió General de Treballadors (UGT) ha acusat les mútues de "vetllar pels interessos dels empresaris", notificant més accidents laborals sense baixa que amb baixa.


UGT ha assenyalat que en el període de gener i febrer d'aquest any s'han produït un 3% més que en el mateix període en 2016, encara que "s'han notificat més accidents sense baixa que amb baixa, igual que en els anys de recessió".


Segons ha explicat, les mútues, que gestionen gairebé la totalitat de les contingències professionals, "tendeixen a rebaixar la qualificació dels accidents de treball".


Per això ha demanat la derogació de la Llei de Mútues "basada en una visió falsa i injusta de l'absentisme laboral, amb l'objectiu de donar més poder a les mútues, en detriment dels drets dels treballadors".


"L'objectiu és dissuadir els treballadors de absentar-se del treball per raons mèdiques. Les baixes laborals són emeses per uns facultatius l'únic interès és la recuperació de la salut de tots els ciutadans. No obstant això, les mútues són associacions d'empresaris els interessos són els propis dels seus associats, no els dels treballadors ni la seva salut, només la productivitat laboral d'aquests ", ha postil·lat.


També ha destacat que determinats col·lectius, com a dones, joves, migrants, majors o discapacitats, corren un major risc per a la seva seguretat i salut, "en ocupar llocs de treball amb condicions molt precàries, on la prevenció és pràcticament inexistent".


A més el sindicat ha demandat la necessitat de derogar les reformes laborals "que han estès la precarietat, instal·lant la por de perdre la feina", de desenvolupar la 'Estratègia Espanyola de Seguretat i Salut en el Treball 2015-2020' i de recuperar les inversions en prevenció i la centralitat de la negociació col·lectiva en les relacions laborals.


Sense comentarios

Escriu el teu comentari




He leído y acepto la política de privacidad

No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes. Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.
ARA A LA PORTADA
ECONOMÍA