L'Audiència Nacional declara nul l'ERO de Ryanair a Espanya
La sentència obliga a readmetre els treballadors de manera immediata a la feina "efectiu de la seva empresa" en les mateixes condicions d'abans de l'acomiadament.
L'Audiència Nacional ha declarat nul l'acomiadament col·lectiu realitzat per Ryanair i l'obliga a readmetre els treballadors de manera immediata a la feina "efectiu de la seva empresa" en les mateixes condicions d'abans de l'acomiadament i amb abonament immediat dels salaris que no han cobrat des de l'extinció del contracte.
Així, l'Audiència ha estimat íntegrament la demanda interposada pels sindicats USO i Sitcpla, representants dels tripulants de cabina (TCP) de Ryanair al costat de l'SEPLA de pilots contra l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) a 224 treballadors de les bases de Tenerife, Lanzarote, Gran Canària i Girona.
La sentència recull que l'empresa "no va voler abordar un període de consultes", com es recull en l'Estatut dels Treballadors, i "s'aprecia mala fe, frau, coacció i abús de dret en la conducta patronal", segons informa USO.
El secretari general d'USO a Ryanair, Gustavo Silva, afectat per aquest ERO, ha assenyalat que l'Audiència Nacional ha estat "duríssima en la seva sentència contra una empresa que sempre s'ha valgut de coaccions i amenaces a la seva plantilla" i que "ha menyspreat les lleis i totes les autoritats espanyoles".
La vista, celebrada el 10 de març, va tenir una durada de gairebé set hores i en ella "quedava acreditat" que les proves que les causes productives i organitzatives en què Ryanair basava la seva decisió de presentar l'ERO "no estaven justificades" i "algunes, de fet, eren inexistents", recalca el sindicat.
Escriu el teu comentari