Iberia inicia amb els sindicats la negociació del seu tercer ERO voluntari

Els sindicats esperen que coincideixen les fórmules amb les dels dos EROs anteriors: "voluntarietat al 100%, baixes incentivades, recol·locacions diferides i prejubilacions, així com la possibilitat de reduccions de jornada (novació de contracte)".

|
Iberia 1

 

955 treballadors es podrien veure afectats en el tercer ERO.


Iberia ha convocat aquest dijous als representants sindicals dels tres col·lectius en una primera reunió per obrir la negociació del nou expedient de regulació d'ocupació (ERO). 955 treballadors es podrien veure afectats.


Els sindicats esperen que Iberia desglossament ja en el seu primer partit l'afectació prevista per als diferents col·lectius (personal de terra, tripulants de cabina (TCP) i pilots). Més del 73% de la seva plantilla és personal de terra.


El nou ERO podria afectar treballadors de totes les àrees de l'aerolínia sobre la base de l'existència de "causes tècniques, organitzatives i productives", segons ha comunicat Luis Gallego, president dels representants dels treballadors.


La companyia, que ha rebaixat de 1.000 treballadors a 955 el seu límit màxim d'afectació, ja va dir fa un any que veia necessari reorganitzar la seva estructura de personal, alleugerint certes àrees o reforçant altres.


Aquest serà el tercer ERO voluntari de la companyia espanyola: els dos anteriors van afectar a un total de 5.000 treballadors.


CONDICIONS DELS SINDICATS


Els sindicats esperen que coincideixin les fórmules amb les dels dos EROs anteriors: "Voluntarietat al 100%, baixes incentivades, recol·locacions diferides i prejubilacions, així com la possibilitat de reduccions de jornada (novació de contracte)".


A més, plantejaran un increment anual per a les prejubilacions fins a la seva sortida.


TAULA ÚNICA DE NEGOCIACIÓ


La Comissió Negociadora de 13 membres són CC OO (quatre membres), UGT (tres), USO (un), SEPLA (un), Som (1), Stavla (1), CGT (1) i Candidatura Independent de TCP (1), amb l'objectiu de garantir la representativitat de tots els col·lectius.


El pes de la negociació per part d'Iberia recau en Luis Pérez Capità, el director de Relacions Laborals.

Sense comentarios

Escriu el teu comentari




He leído y acepto la política de privacidad

No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes. Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.
ARA A LA PORTADA
ECONOMÍA