El sindicat ha manifestat que "veu necessàries" mesures de contenció de virus per frenar el creixent risc de rebrot, sempre que trobi un equilibri entre la salut i l'impacte social i econòmic.
Segons les dades de CCOO, un total de 69.482 empreses del sector hostaler estan acollides a un ERTO de força major i 837 ho estan en un ERTO en un per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o productives (ETOP).
Els dos sindicats recalquen que les concentracions es faran "garantint totes les mesures de seguretat que ens obliga la crisi sanitària que encara tenim".
Les netejadores s'han cansat de ser les últimes de la fila, ser "invisibles", a la llista de prioritats de la Generalitat i han convocat manifestacions davant els Hospitals on treballen. Han estat en primera línia de foc i no rebran una gratificació de ningú. La Covid-19 s'ha endut la salut i la vida de moltes i els seus familiars més propers i no estan disposades a rendir-se.
El sindicat considera que la solució pot venir del fabricant francès, part de l'aliança Renault-Nissan-Mitsubishi i que a partir d'aquest juliol passarà a estar dirigit per l'expresident de Seat Luca de Meo.
Les entitats signants creuen que " en temps de crisi cal que les administracions subministrin la màxima informació possible. Però creiem que no ho han fet correctament, ja que han forçat un intrusisme dins dels espais informatius dels mitjans públics fora de mida".
Tant la manera d’afrontar una crisi sense precedents com aquesta, com les propostes que es puguin plantejar per amortitzar les seves conseqüències, han de comptar amb la mirada feminista.
Les velles i les noves reivindicacions de les dues organitzacions sindicals s'uniran en aquesta jornada, que se celebrarà sota el lema 'Treball i serveis públics. Un altre model social i econòmic és possible '.
La ministra ha explicat que aquesta prohibició s'implanta perquè ja s'ha donat a les empreses un mecanisme excepcional com són els expedients de regulació d'ocupació temporal.
L'increment de serveis, segons informa CC.OO., "fa que ja s'hagin viscut diversos atacs d'ansietat de professionals i d'enfrontaments amb responsables per falta d'EPIS en diferents empreses".
