Banc Sabadell ha presentat a la representació laboral les condicions econòmiques de sortida que ofereix per a cada un dels col·lectius afectats per l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) que negocia l'entitat per 1.936 empleats.
El Jutjat de Primera Instància de Saragossa ha anul·lat l'assegurança de vida de 20 anys i el de protecció de pagaments, que un banc va fer contractar a un particular a l'signar la hipoteca i s'ha obligat a l'entitat financera a la devolució d'entorn de 20.000 euros.
Aquest dijous ha tingut lloc la primera reunió del període previ de la negociació de la ERO anunciat pel Banc Sabadell, on la direcció ha anunciat que té la intenció d'acomiadar 1.900 persones de Banc (no filials).
Aquest dilluns passat, l'entitat presidida per Josep Oliu va plantejar als sindicats un ERO, que inclourà mecanismes de prejubilació, baixes incentivades i un pla de recol·locació social, si bé no va aclarir l'afectació del mateix.
Guardiola va sortir de l'banc a finals d'abril - després de 13 anys a l'capdavant- i va ser substituït per César González-Bueno. Josep Lluís Negro va acabar fent efectiva la seva renúncia a la fi de 2020. Finalment, García Beato ha caigut de la cúpula després d'una reestructuració duta a terme pel nou CEO González-Bueno.
Els contractes individuals amb treballadors de l'entitat per pactar la seva sortida en forma de prejubilació no formen part del pacte entre Sabadell i sindicats en què es va acordar la sortida de 1.817 persones de forma voluntària
Volen evitar haver de seure a la banqueta per la querella d'una dona de 94 anys, a qui el banc va executar una hipoteca de quatre milions i mig d'euros.
González-Bueno ha acceptat el lloc en el consell d'administració celebrat aquest dijous, segons ha explicat l'entitat en un comunicat enviat a la Comissió Nacional de l'Mercat de Valors (CNMV).
Banc Sabadell té previst, en la pròxima junta general d'accionistes de 2021, proposar una modificació dels seus estatuts socials per tal que el president exerceixi les seves funcions amb la condició de no executiu.
Un cop tancat el termini d'adhesió, s'havien rebut més de 1.800 sol·licituds a un pla pel qual Banc Sabadell ofereix prejubilacions amb el 75% de l'salari anual fins als 63 anys, amb un màxim de 280.000 euros per als nascuts entre 1958-1961 , i de 300.000 euros per als nascuts entre 1962-1964.
